Менеджер по персоналу
- Подбор персонала (водители, разнорабочие, производственные позиции);
- Адаптация персонала;
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Работа с документами, решение административных вопросов;
- Развитие HR бренда производства;
- Участие в обучении и развитии персонала;
- Организация корпоративных мероприятий, развитии корпоративной культуры;
- Высокий уровень самостоятельности, ответственности, стрессоустойчивости.
Требования:
- Опыт работы в должности от года;
- Высшее образование по профилю;
- Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ;
- Знание основных технологий поиска и подбора персонала;
- Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП;
- Грамотная речь, коммуникабельность, доброжелательность.
Условия работы:
- Полную поддержку и наставничество руководителя
- Трудоустройство согласно ТК РФ и заработную плату дважды в месяц
- Корпоративная сотовая связь, удобная парковка
- График работы 5/2 с 09:00 – 18:00
- Возможность реализации твоих идей и предложений
- Позитивную корпоративную культуру, корпоративные мероприятия
- Хорошо организованный, современный офис располагается в центре.
Отправить резюме